• Wij hebben de basis gelegd voor het Warmteprogramma. Dit programma beschrijft de weg naar aardgasvrij verwarmen in Weststellingwerf. Wij hebben onderzoek laten doen naar de haalbaarheid van warmtenetten in Wolvega en Noordwolde en wij hebben een technische analyse laten doen naar de warmteopties in onze gemeente. Hieruit blijkt dat het aanleggen van (grootschalig) collectieve warmtenetten in onze gemeente niet aantrekkelijk is. In het Warmteprogramma zetten wij daarom vooral in op individuele warmtepompen en kleinschalig collectief. Wij zijn gestart met het communicatie- en participatietraject over het warmteprogramma. Hierin nemen wij de belangrijkste stakeholders en de inwoners mee. Met deze stappen hebben wij een goede basis gelegd voor het opstellen van een Warmteprogramma.

  • Wij hebben de doelgroep voor de subsidieregeling ‘Lokale Aanpak Isolatie’ verbreed. De hoogte van de WOZ-waarde, als voorwaarde, is verhoogd waardoor er meer woningeigenaren gebruik van kunnen maken. Voorafgaand aan het stookseizoen hebben wij onze communicatie over de regeling geïntensiveerd, mede door de Slimme Isolatiegids die door de hele gemeente is verzonden. In totaal hebben 437 woningeigenaren in 2025 een subsidieaanvraag gedaan. Daarmee hebben wij 67% meer aanvragen ontvangen ten opzichte van diezelfde periode een jaar eerder.   

  • Het OWO-Energiebureau is verder doorontwikkeld en versterkt met één extra energieverkenner en de aanstelling van een coördinator. Het Energiebureau ondersteunt inwoners bij het verduurzamen van hun woning en het benutten van beschikbare subsidies en regelingen. Met deze doorontwikkeling is een volgende stap gezet in de professionalisering en borging van de aanpak. 

  • De witgoedwissel is afgerond. Inwoners konden verouderde witgoed apparaten inwisselen voor duurzamere varianten. Eerder werden in dezelfde actie in 2024 al 342 apparaten ingewisseld. In 2025 kwamen daar nog een 167 apparaten bij op. 

  • Wij zijn gestart met een pilot voor het oprichten van een FIX-team gestart. Het FIX-team helpt inwoners met het nemen van kleine energiebesparende maatregelen in huis. Het FIX-team bestaat uit een hoofdfixer en één leerling-fixer. Waarbij de leerling-fixer een werk-leertraject volgt. Hiermee krijgen inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt werkervaring onder begeleiding, terwijl zij bijdragen aan lagere energielasten in de gemeente. In november en december zijn er veertien adressen bezocht.  

Dorp en wijkuitvoeringsplannen

  • In Oldeholtpade hebben wij verder gekeken welke ambities Oldeholtpade heeft en hoe wij deze samen kunnen vormgeven. Onder begeleiding van het Fries Energiehuis werken ze nu hun idee voor een eigen zonnepark uit zodat het dorp in de toekomst energieneutraal kan zijn.  
    In Ter Idzard is een duurzaamheidswerkgroep opgestaan. Samen met hen is verkend waar zij naar toe willen. In 2026 voeren wij samen met het dorp een sociaal en technisch onderzoek uit, om te onderzoeken waar het dorp staat en een visie te formuleren.  
  • Wij hebben alle benodigde onderzoeken voor het Soorten Management Plan uitgevoerd en het plan is uitgeschreven. Tegelijkertijd zijn er met de provincie goede afspraken gemaakt. Begin 2026 wordt het plan opgeleverd en kan worden gestart met de implementatie.