Voor het eerste halfjaar van 2023 heeft de prioriteit gelegen bij het op orde krijgen van het uitvoeringsteam. Door verloop van personeel kampte het team met minder handjes en lag de prioriteit bij het uitvoeren van de wettelijke taken. In 2023 zijn er een aantal nieuwe medewerkers gevonden om het team op volle sterkte te krijgen. Een van de medewerkers is de Arabische taal machtig, dit werkt mee in het contact maken met de doelgroep. Het aantal vrijwilligers voor de inzet van maatschappelijke begeleiding van statushouders is daarnaast ook verhoogd.