Beleidsplan arbeidsdeelname en participatie
In 2027 werken we verder aan de uitvoering van het beleidsplan arbeidsdeelname en participatie onder de noemer 'Iedereen kan meedoen in Weststellingwerf'. We hebben hiervoor de volgende beleidsdoelen vastgesteld:

Doel 1: Iedereen is in beweging.
Hierbij werken we onder andere aan het in beeld brengen van onze inwoners en hun positie op de participatieladder. We stimuleren dat inwoners in beweging zijn via passende ondersteuning gericht op re-integratie, ontwikkeling of maatschappelijke participatie. 

Doel 2: We ondersteunen inwoners bij het vinden en behouden van werk.
We werken hierbij aan het versterken van werkvaardigheden en talenten van inwoners. Ook blijven we inwoners die tot de doelgroep Banenafspraak behoren in beeld houden.  
In 2027 verstevigen we in het kader van het landelijk programma Simpel Switchen de nazorg bij uitstroom van uitkering naar werk en van arbeidsmatige dagbesteding naar (beschut) werk. Hierbij versterken we de samenwerking in het Gebiedsteam (clusters inkomen, werk, WMO en schuldhulpverlening).

Doel 3: We werken samen met werkgevers aan passende betaalde en onbetaalde werkplekken.
We blijven voor dit doel actief inzetten op het instrument loonkostensubsidie en beschut werk. Daarnaast investeren wij in het vergroten van de betrokkenheid van werkgevers, om passende betaalde en onbetaalde werkplekken te realiseren.

Themabijeenkomsten OWO
In het najaar van 2026 zijn we van start gegaan met het organiseren van themabijeenkomsten in OWO verband. Het thema hiervoor is het landelijk programma Simpel Switchen. Simpel Switchen gaat over dat iedereen makkelijk en veilig moet kunnen switchen naar een betaalde baan of andere passende werkplek. Tussen uitkering en werk of tussen dagbesteding, beschut werk, de banenafspraak en regulier werk. De themabijeenkomsten krijgen in 2027 een vervolg en moeten zorgen voor kennisdeling en verdere samenwerking in de eigen gemeente en in OWO verband. 

Inkoop OWO re-integratie en participatie-instrumenten Participatiewet 
Sinds 1 januari 2026 werken we met de nieuwe inkoop van re-integratie en participatie-instrumenten voor de Participatiewet (in OWO-verband). Deze inkoop loopt tot 1 januari 2028, met optie tot verlenging. We maken gebruik van drie klantprofielen (1. Naar Werk, 2. Maatschappelijke participatie en 3. Activering) en van modulaire producten zoals een belastbaarheidsonderzoek of een intake en diagnose. De medewerkers die de Participatiewet uitvoeren kunnen (naast hun eigen inzet) hiermee externe partijen inzetten voor de begeleiding en ondersteuning aan onze inwoners. 

Werkcentrum Fryslân 
Ook in 2027 werken we binnen de arbeidsmarktregio Fryslân, onder de naam Fryslân Werkt, samen aan inclusieve arbeidsmarkt waarin elk talent telt. Sinds oktober 2025 zijn we van start gegaan met het Werkcentrum, als onderdeel van de landelijke hervorming van de arbeidsmarktinfrastructuur en wetswijziging per 1 januari 2026 (wet SUWI: Structuur Uitvoeringsorganisatie Werk en Inkomen). Werkcentrum Fryslân is er voor iedereen met vragen over werk. Met dit centrale loket maken we het voor inwoners en werkgevers eenvoudiger om de juiste ondersteuning en hulp te vinden bij vragen over werk. Waar het voorheen voor inwoners en werkgevers soms onoverzichtelijk was en lastig om het juiste loket te vinden, brengen we met Werkcentrum Fryslân via één centraal punt toegang tot relevante kennis en dienstverlening van alle partners in ons netwerk.