Een ander speerpunt in 2027 is het begeleiden van statushouders naar werk. Met dit speerpunt sluiten we aan bij de opdracht van de minister van Sociale Zaken en werkgelegenheid om statushouders zo snel als mogelijk naar werk te begeleiden.

Als voorbereiding op werk maken we gebruik van de Module arbeidsmarkt en participatie (MAP) waarbij statushouders kennisnemen van de verschillende onderdelen van de Nederlandse arbeidsmarkt. Ook zetten we een MAP plus training in die is gericht op het opdoen van werknemers- en beroepsvaardigheden op de werkvloer.

We zetten ook een jobhunter statushouders in die in nauwe samenwerking met de collega's en met behulp van ons netwerk van lokale werkgevers, re-integratiebureaus en sociaal ontwikkelbedrijven inburgeraars naar werk gaat begeleiden.

Waar nodig maken we daarbij gebruik van de inkoop (OWO) re-integratie en participatie-instrumenten zoals jobcoaching op de werkvloer.

Voor statushouders voor wie werken (nog) niet mogelijk is organiseren we bezoeken aan maatschappelijke organisaties en maken we gebruik van voorlichting en open dagen.