Uitkeringsgerechtigden die binnen twee jaar aan het werk kunnen worden door Dienst in Bedrijf intensief begeleid door de activeringscoach. Middels onder andere re-integratietrajecten (intern zoals Groen in bedrijf of extern), proefplaatsingen en leerwerkplekken worden personen toegeleid naar reguliere arbeid. Ook hebben twintig werkgevers een werkvoucher ontvangen.

Ongeveer een vijfde deel van het bestand bestaat uit nieuwkomers. Een groot deel van deze groep zal op korte termijn niet uitstromen uit de bijstand. Ongeveer 25 nieuwkomers zijn in 2017 gestart met de Entree opleiding (MBO 1). Daarnaast zijn ongeveer 20 nieuwkomers gestart met het VIP-traject (Vluchtelingenwerk).

De contacten met het VSO/Pro onderwijs zijn geïntensiveerd met als doel om de jongeren die de leeftijd van 18 jaar bereiken na afronding van de opleiding te ondersteunen naar werk of dagbesteding.